Jobvermittlung
JETZT ALS FACHKRAFT REGISTRIEREN
Sie suchen – wir finden! Als Fachkraft in der Altenpflege, Krankenpflege, Elektrotechnik oder Berufskraftfahrt bewegen Sie sich beruflich in einer Branche, die durch erheblichen Fachkräftemangel geprägt ist. Wir vermitteln Sie deshalb ausschließlich an Unternehmen, die Ihren Arbeitseinsatz menschlich und monetär wertschätzen. In dieser Art der Jobvermittlung verstehen wir uns als Experten! Was Sie als Fachkraft tun müssen? Einfach das nachfolgende Registrierungsformular vollständig ausfüllen. Sobald uns Ihre Kontaktdaten vorliegen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen für ein persönliches Kennenlernen zurück!
Individuelle Jobvermittlung für Fachkräfte
ENDLICH EIN UNTERNEHMEN FINDEN, DAS ZU IHNEN PASST!
Unsere individuelle & professionelle Jobvermittlung verspricht Ihnen einen Arbeitgeber, der perfekt zu Ihnen und Ihren Anforderungen passt. Wir betreuen jeden Bewerber persönlich und garantieren dadurch ein Perfect Job Matching! Unser partnerschaftliches Arbeitgeber-Netzwerk ermöglicht uns eine maßgeschneiderte Jobvermittlung an renommierte und namhafte Unternehmen. Auch nach unserer Jobvermittlung stehen wir Ihnen als Berater und Betreuer jederzeit und ganz unverbindlich zur Seite. Denn uns ist es wichtig, dass Sie stets gerne und motiviert an Ihren Arbeitsplatz gehen.
Als Experte für Personaldienstleistungen respektive Mitarbeiter Recruiting & Jobvermittlungen haben wir uns als AP Personaldienstleistungen GmbH vor allem auf die nachfolgenden, ausgewählten Engpassberufe spezialisiert:
- Examinierte AltenpflegerInnen
- Examinierte KrankenpflegerInnen
- ElektrotechnikerInnen
- BerufskraftfahrerInnen
Sie sind Fachkraft im Bereich Altenpflege, Krankenpflege, Elektrotechnik oder Berufskraftfahrt und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Was Sie dafür tun müssen? Einfach online bei uns registrieren – den weiteren Bewerbungsprozess übernehmen wir für Sie!
Als ArbeitnehmerIn profitieren
IHRE VORTEILE DURCH UNSERE JOBVERMITTLUNG
Wir, die AP Personaldienstleistungen GmbH, bieten Ihnen als BewerberIn & Fachkraft viele Vorteile in der Jobvermittlung:
100% kostenfrei für Sie
Für Sie als Fachkraft & BewerberIn ist der Prozess der Jobvermittlung vollkommen kostenlos.
Individuelle Vermittlung
Wir legen besonderen Wert auf eine persönliche Jobvermittlung, um sicherzugehen, dass Ihr neuer Arbeitgeber auch wirklich zu Ihnen passt.
Großes Arbeitgeber-Netzwerk
Bei uns profitieren Sie von einem umfangreichen Netzwerk an renommierten & namhaften Unternehmen, bei denen wir Ihr Profil vorstellen.
Exklusivität der Arbeitsstellen
Wir vermitteln Ihnen unter anderem Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben sind und garantieren Ihnen somit exklusive Arbeitsstellen.
Direktvertrag mit Arbeitgeber
Da wir nur als Jobvermittler arbeiten, verhandeln Sie jegliche Vertragskonditionen direkt mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber.
Unser Prozess der Jobvermittlung
ÜBER UNS FÜHRT IHR WEG ZUM TRAUMJOB
Als Unternehmen zur Jobvermittlung für Fachkräfte in den Engpassberufen Altenpflege, Krankenpflege, Elektrotechnik & Berufskraftfahrt übernehmen wir für Sie als BewerberIn den gesamten Bewerbungsprozess. Nachdem wir in einem persönlichen Kennenlernen Ihre Anforderungen & Wünsche an Ihren potenziellen Arbeitgeber definiert haben, beginnen wir auch schon mit dem Prozess der Jobvermittlung. Durch unser großes Netzwerk an ArbeitgeberInnen und unsere mehrjährige Expertise in den genannten Engpassbranchen können wir an Unternehmen herantreten, die exklusiv & teilweise ausschließlich über uns Arbeitsstellen vermitteln. Wir stellen Sie gezielt bei verschiedenen unserer Partner-Unternehmen vor, die einerseits eine auf Sie zugeschnittene, offene Stelle bereits ausgeschrieben haben. Andererseits stellen wir Ihr Profil initiativ bei Unternehmen vor, die zu Ihren Anforderungen und Wünschen an einen neuen Arbeitgeber passen.
Kennenlernen
In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir einander kennen. Für uns ist es zunächst wichtig, Sie als Menschen hinter dem Bewerberformular und Lebenslauf kennenzulernen. Denn nur so können wir Ihnen ein Unternehmen mit ähnlichen Werten vermitteln.
Arbeitgeber-Kriterien
In einem zweiten Schritt erarbeiten wir gemeinsam Ihre Anforderungen & Vorstellungen an Ihren künftigen Arbeitgeber bzw. an die Arbeitsstelle und gewichten die Kriterien nach Priorität.
Matching-Prozess
Im Zuge der Jobvermittlung präsentieren wir Ihr umfängliches Bewerberprofil gezielt den Unternehmen in unserem Arbeitgeber-Netzwerk. Hierbei befinden wir uns in ständigem Austausch und überbringen in festgelegten Timelines die Ergebnisse unseres Suchprozesses.
Vermittlung
Sie können sich vorstellen, bei einem unserer vorgeschlagenen Unternehmen zu arbeiten? Dann starten wir nun die Vermittlungsphase! Hierbei kommen Sie direkt mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber zusammen und besprechen die Bedingungen des Arbeitsverhältnisses – unabhängig von uns.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
WISSENSWERTES ÜBER UNSERE JOBVERMITTLUNG
Nachfolgend beantworten wir häufig gestellte Fragen rund um unsere Jobvermittlung:
Unter einer Jobvermittlung versteht man im Allgemeinen einen Prozess seitens eines Vermittlungsunternehmens wie der AP Personaldienstleistungen GmbH, bei dem Bewerber bei Unternehmen vorgestellt werden, die eine zu ihrem Bewerberprofil passende Stelle ausgeschrieben haben. Das Vermittlungsunternehmen, auch als Recruiter bzw. Recruiting-Unternehmen bezeichnet, übernimmt dabei den gesamten Bewerbungsprozess für die Fachkraft und stellt ihr abschließend die interessierten Unternehmen vor.
Ja, bei der AP Personaldienstleistungen GmbH ist die Jobvermittlung für den Bewerber vollkommen kostenlos. Für den potenziellen Arbeitgeber fällt für die Vermittlung respektive das Mitarbeiter Recruiting eine anteilige Vermittlungsprovision an.
Ja, Arbeits- & Jobvermittlung, oder auch Stellenvermittlung, sind Begrifflichkeiten, die synonym verwendet werden können. Der Begriff der Arbeitsvermittlung fällt häufig im Zusammenhang mit der Bundesagentur für Arbeit, deren Hauptaufgabe es ist, Arbeitssuchende mit Arbeitgebern zusammenzubringen.
Die AP Personaldienstleistungen GmbH bietet Ihnen als ArbeitnehmerIn nachfolgende Vorteile im Zuge der Jobvermittlung:
- Vollständig kostenlose Vermittlung
- Individuelle Vermittlung an Unternehmen anhand Ihrer Anforderungen & Vorstellungen
- Großes Arbeitgeber-Netzwerk
- Mehrjährige Expertise, vor allem im Bereich der Pflege
- Sie gehen einen direkten Arbeitsvertrag mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber ein und bleiben somit unabhängig von uns
Der Prozess der Jobvermittlungen für examinierte AltenpflegerInnen läuft bei der AP Personaldienstleistungen GmbH unkompliziert, schnell und effizient ab. Nachdem Sie sich bei uns online registriert haben, schauen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen an. Je vollständiger und umfassender Ihre eingesendeten Unterlagen sind, umso gezielter können wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern vorschlagen. Unabhängig davon ist uns vorab ein persönlicher Austausch mit jedem einzelnen Bewerber bzw. jeder einzelnen Bewerberin wichtig. Wir möchten genau erfahren, wer und vor allem wie die Person hinter dem (Bewerbungs-)Foto und dem Lebenslauf ist. Auch ist es uns wichtig zu verstehen, welche Erwartungen und Anforderungen Sie an Ihren neuen Arbeitgeber haben.
Im Zuge der Jobvermittlung berücksichtigen wir auch die Soft Skills unserer Fachkräfte. Dazu gehören unter anderem Kommunikationsverhalten, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und auch Kritikfähigkeit. Denn es ist unser Anliegen für jeden Arbeitgeber, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, die auch in das bereits bestehende Mitarbeiter-Team passen.
Nach Berücksichtigung aller Kriterien stellen wir Sie dann bei potenziellen Arbeitgebern vor. Sobald ein Unternehmen Interesse an Ihrer Beschäftigung zeigt, stellen wir den direkten Kontakt zwischen ArbeitnehmerIn und ArbeitgeberIn her. Alle folgenden Gespräche und Vertragsverhandlungen führen Sie also direkt mit dem jeweiligen Unternehmen.
Sollte keines der Gespräche zu einem neuen Arbeitsverhältnis führen, werden wir Sie weiter in unserem Arbeitgeber-Netzwerk vorstellen. Wir sind erst zufrieden, wenn auch Sie zufrieden sind - und eine neue Anstellung gefunden haben.